湘油泵人才戰略
公司現已發(fā)展成為我國發(fā)動(dòng)機機油泵類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)軍者，人才戰略一直是湘油泵發(fā)展戰略的重要組成部分?！耙匀藶楸尽笔窍姹闷髽I(yè)文化的重要理念，在湘油泵的人文中，人才永遠是第一位的。在人才聚集和團隊精神的提升上，湘油泵公司更是善于用人，以人為本，采用“用事業(yè)吸引人，用待遇穩定人，用情感感化人”的人才方略。對人才用其所長(cháng)，公司始終堅持認為人人是人才的理念，為員工的發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍，致力于創(chuàng )造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境，為員工提供展示才華的舞臺。
知人善用 人盡其才 用其所長(cháng)
數十年來(lái)，湘油泵秉承“誠信、創(chuàng )新、執行、改進(jìn)”( Integrity 、Innovation、Implementation、Improvement)的企業(yè)精神，始終以技術(shù)創(chuàng )新引領(lǐng)
發(fā)展，不斷提高制造能力，我們始終奉行“ 知人善用 人盡其才 用其所長(cháng) 個(gè)個(gè)是人才”的人才理念。企業(yè)出產(chǎn)品，育人才。優(yōu)秀的企業(yè)培養優(yōu)秀的人才。人才是培養出來(lái)的。在干中學(xué)，在學(xué)中干。